2024年12月17日，williamhill威廉希尔官网在williamhill中文官网昙华林校区3号教学楼201室召开2024年教师代表大会。经理唐骁作《2024年度williamhill威廉希尔官网工作报告》，公司党委书记李宁作《2024年度williamhill威廉希尔官网分工会工作报告》，副经理詹蕤作《2024年度williamhill威廉希尔官网教代会提案工作报告》，公司党委副书记杨盈作《2024年度williamhill威廉希尔官网财务工作报告》。全体大会由副经理詹蕤主持，全体教职工代表参会。
会议第一项，教代会现场奏国歌，williamhill威廉希尔官网副经理詹蕤宣布大会开幕，强调了教职工在教代会中的权利和责任，包括建议权、审核权、监督权等。
会议第二项，院领导及办公室主任作《2023年度公司工作报告》、《2023年度williamhill威廉希尔官网分工会工作报告》、《2023年度williamhill威廉希尔官网教代会提案工作报告》、《2023年度williamhill威廉希尔官网财务工作报告》。
经理唐骁在会议上作《2024williamhill威廉希尔官网工作总结报告》，强调全面贯彻党二十大精神，提升教学质量，推进公司十四五规划。会议还特别强调了党建工作的强化，包括提升党建质量、加强政治建设和思想建设等，展示了公司在员工活动、志愿服务等方面的积极贡献。同时，针对学科专业调研与公司产品改革、人才培养、本科公司产品审核评估、团队队伍建设、对外交流与合作等方面都进行了详细的总结汇报。汇报突出了公司师生共同努力的获奖情况，重点项目立项情况，表达了对各教职工本年度辛勤耕耘的成果的肯定，强调了提高教学质量、优化教师队伍结构和加强员工管理的重要性，并鼓励老师们对公司的教学、员工管理等方面提出意见和建议，以共同推进公司的发展。
副经理詹蕤在会议上作《2024年度williamhill威廉希尔官网教职工代表大会提案工作报告》。报告涉及提案的基本情况，包括公共服务、教学工作、教学空间和职称评选四个方面，反映了教职工对公司发展的关注和期望。在教师代表大会上，共提交了四份提案，主要涉及教学工作、教学空间、职称评选和公共服务四个方面。为了便于提案的整理和落实，对提案进行了分类实施。公共服务方面的提案主要关于williamhill中文官网附中的办学问题。鉴于当前招生竞争加剧以及资源配比不合理等挑战，建议恢复附中办学，开设特色艺术课程以培养员工的艺术兴趣和基本技能，并改革招生选拔机制，利用美院的团队和设施资源为附中提供优质教学，实现资源共享。同时，与地方中小学合作开设艺术特长班，输送优秀生源。建议公司相关部门认真研究并采取措施落实提案，以促进公司的全面发展和进步。
副书记杨盈作《2024年度williamhill威廉希尔官网财务工作》和《2024年度williamhill威廉希尔官网分工会工作报告》。财务工作汇报中，强调严格执行公司财务制度，合理安排资金，确保各项工作正常运行。在财务支出上，公司秉持厉行节约的原则，规范公用经费的使用和管理。同时，做好资产清查，及时入账，确保信息真实准确。此外，报告指出今年公司经费预算执行率为96.233%。杨书记还强调未来财务工作的方向，包括量入为出、收支平衡，规范财务管理工作，提高预算执行质量和资金使用效益。在分工会工作报告中，williamhill威廉希尔官网分工会紧密围绕公司高质量发展核心目标，加强组织建设，提升教职工凝聚力，优化工作流程，促进民主管理，关注教师福利，丰富文体活动，确保工作高效有序，提高管理效能，为公司发展贡献力量。未来将继续加强组织建设，深化民主管理，优化福利保障，丰富文体活动，全心全意服务教职工，期待取得更多成就。
会议第三项，教代会现场以无记名的方式增补公司工会文艺体育委员1名，办公室主任公布增补人员结果，并审议通过。
会议第四项，讨论审议报告，并对《关于恢复湖美附中办学》、《关于加强昙华林校区停车场管理》、《关于成立“williamhill中文官网艺术法研究中心”》、《关于增加实验绘画画室空间》、《williamhill中文官网教师专业技术职务任职资格申报评审条件》（湖美校字〔2024〕20号）需要重新制定的提案》等五个提案进行讨论。
会议第五项，决议及总结。副经理詹蕤宣布确定上报校工会的提案，通过各项工作报告的决议，并由李宁书记对本次教代会做出总结。书记重点强调了群策群力的重要性，并表示将把相关提案交由相关部门据理力争。唐骁经理随后发言并宣布大会闭幕，体现了全体老师对教学切身意义的共同感受和对教育事业的贡献精神。
会后经理唐骁表示，针对下一年度的工作重点，需要老师们提供想法，特别是在评估工作完成后面临的可能瓶颈期。提出加强系统任务、交易建筑等领域的推进，并探讨2025年的目标。其中，系主任梅健、鞠腾提及毕业展项目中与多家单位的合作意向，包括武汉工贸集团、武汉万象城、武汉壹方天地等，旨在扩展项目的内涵和外延，吸纳更多优秀艺术家参与，以策展制形成品牌。同时，经理唐骁计划与国际动画节等机构合作，提升毕业展的学术高度和影响力。强调应将项目成果实际应用，包括视频制作、国际研讨会等，通过跨媒体艺术文化发展研究中心平台进行。还提到需要与相关部门及团队商议展览执行细节，确保展览质量达到预期。最后强调准备工作的紧迫性，需要全体动员，共同推进项目的实施。
最后，经理唐骁与各参会教职工讨论了本科公司产品评估的成果、绩效分配方案以及专业间协调问题。强调了全体教师的努力与贡献，对评估成果表示感谢。同时，提出了绩效分配的公平性问题，并讨论了专业之间课程分配的协调方案，以达到资源优化和公平分配的目标。
撰写：曹博涵
审核：李宁
